建筑园林工程系党总支群众路线实施方案

2014-05-15 10:21:26   来源:建筑园林工程系站点   

 

建筑园林工程系党总支

关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案

 

根据学院党委的统一部署,我系将在党员干部中深入开展党的群众路线教育实践活动,为保证活动顺利开展,达到预期目的,结合我系实际,制定如下实施方案。

一、总体要求

(一)指导思想。全面落实学院《关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》的工作部署,全系党员干部要以为民务实清廉为主题,切实对照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以进一步落实中央八项规定为切入点,严肃查摆问题,改进自身作风,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。以转变领导作风、提高人才培养质量、加快内涵建设、增强服务经济社会发展能力、提高学生家长的满意度为目标,着力解决师生员工反应强烈的突出问题,凝聚全系师生员工的力量,为建设省示范校、实现建筑系跨越发展提供强大动力和坚强保证。

(二)基本原则。不折不扣地贯彻上级党委活动部署,以作风建设为总抓手,边学边改、边查边改,紧密围绕立德树人根本任务,坚持与省特色专业建设工作紧密结合,查找并解决突出问题,切实提高党员干部服务教学科研一线、服务学生管理一线的能力与素养。建立健全网格化党员干部联系服务群众制度,坚决贯彻落实学院领导干部和部门联系系(部)、干部联系班级、招生人员联系学生的“三联系”制度,做到让全体师生员工参与、让全体师生员工评判,接受全体师生员工监督,确保活动实效。

二、重点任务

坚持围绕中心、服务大局,教育引导党员干部牢固树立群众观点,坚持群众路线,坚定理想信念,弘扬优良作风,保持清廉本色。要聚焦作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的突出问题,密切党群干群关系。除认真查找解决上级党委列举的突出问题外,重点是结合学院列举的四大类突出问题,立足我系实际,重点解决以下问题:

形式主义方面:干工作墨守陈规,照葫芦画瓢,无论是教学管理还是学生管理工作中,一套办法用到底,工作被动应付,激情不够、主动性不够,创新意识不强,工作积极性和进取心较差。在抓落实上,重部署、轻落实,雷声大、雨点小,很多工作都是轰轰烈烈开头、草草率率收场,缺乏抓落实的韧劲和恒力;不敢担当,怕担风险、怕惹麻烦、患得患失,矛盾不敢抓,问题不敢管;在为人师表上,党员教师模范带头作用发挥不好,教书育人的责任意识不强,备课不认真,甚至一本教案用几年,课堂教学只重过程,不求效果,教师到企业实践制度落实不力,只是写在纸上、说在嘴上。

官僚主义方面:把工作岗位当“官位”,重级别待遇、轻工作责任,高高在上、脱离师生、不深入基层。在工作作风上,不讲民主、霸气十足,搞“一言堂”,听不进不同意见,喜欢一锤定音;个人膨胀、虚荣心强,只爱听恭维话、赞扬话,听不得批评。在整体意识上,全局观念差,各自为政,推诿扯皮,慵懒散拖,部门利益、个人利益至上,想问题、办事情只考虑自己的一亩三分地,有好处的事就争,没好处的事就推。对学生态度冷漠、管理方法简单粗暴,不深入班级、宿舍、食堂,喜欢坐在办公室里听汇报、下命令,依赖助理辅导员、学生会干部管学生、做工作。

享乐主义方面:党性观念、组织观念、纪律观念淡薄,在思想上精神懈怠、不思进取、得过且过,当一天和尚撞一天钟。在发展理念上,站位不高、视野不宽,工作满足于过得去,创先争优意识不强;工作贪图享受、拈轻怕重,在其位不谋其政,不思考谋划工作,碰到矛盾绕着走,遇到困难往后缩,把工作任务部署给下级干,自己图清闲;甘于平庸,怕苦怕累,工作不落实、服务不主动,甚至面对落后无动于衷。在工作态度上,思想不端正,把来学校上班当作休息娱乐,上班迟到、代替刷卡,上班期间从事与工作无关的事项;以校为家的主人翁意识淡薄,不把精力用在钻研教育教学业务上。

奢靡之风方面:思想上放松主观世界的不断改造,致使党员干部尤其是年轻干部勤俭节约、艰苦奋斗观念淡薄,大手大脚、铺张浪费、不讲效益;执行八项规定、八条禁令不够坚决,部门间相互宴请、公款接待私人私事;创收不上交,私设小金库,经费使用把关不严;教学科研资源不能实现共享、利用率低甚至闲置浪费;以权谋私、收受学生及家长财物。

三、方法步骤

教育实践活动自2014年3月开始,到2014年6月基本完成。集中教育时间为3个月。我系参加教育实践活动的范围包括全系中共党员,包括全体学生党员。邀请党外领导干部参加。党员领导干部除集中学习外,还要积极参加所在党支部的教育实践活动。从实际出发,组织好学生党员参加教育实践活动。

(一)学习教育,听取意见

1.成立组织机构,深入思想发动。成立以党总支书记杨国良为组长的群众路线教育实践活动领导小组,下设办公室,分为综合组、宣传组和督导组,负责我系活动的指导协调和具体组织。学院召开教育实践活动动员大会后,我系党总支将及时召开系部动员会议,贯彻学院党委精神,让全系党员干部和师生员工深刻领会全党开展这次教育实践活动的重要性和紧迫性,准确把握教育实践活动的目标任务、总体要求、方法步骤,为开展活动做好思想准备。

2.做好学习讨论。(1)组织集中学习。组织全系党员干部利用四周每天下午的课外活动时间进行集中学习,集中学习时间不少于3天。认真学习党的十八大和十八届三中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和视察山东重要讲话精神,重点研读《论群众路线—重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》和《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等学习资料。(2)开展学习研讨。结合省特色专业建设工作实际,组织开展以“群众路线”、“厉行节约、反对浪费”、“习近平总书记系列讲话精神”为专题的学习研讨,开展集中讨论交流不少于三次,进一步提升教育教学服务水平。(3)利用业余时间,与党员干部调查走访相结合,扎实开展好自学。

3.开门听取意见,开展调查研究。系领导要带头深入师生员工中,深入各个学生班级、合堂教室和学生宿舍开展调查研究,了解民情民意,掌握党员、干部在作风方面存在的主要问题,以及师生员工反应比较多的其他问题,广泛听取党内外师生员工的意见和建议,为对照检查、开展批评和解决问题打好坚实的基础。

4.坚持边学边查边改边做。对调查研究和征求意见中查找出来的问题,不能束之高阁,不能拖延不决,要正视矛盾和问题,研究解决对策,从现在做起、从我做起、从领导带头做起,认认真真转变作风、提高思想认识,扎扎实实改进工作、解决突出问题。

(二)查摆问题,开展批评

重点是围绕为民务实清廉要求,找准抓住突出问题,认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题,进行党性分析和自我剖析,开展批评和自我批评。

1.查深找准问题。一是坚持“五个对照”:要对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照群众期盼、对照先进典型,联系“四风”具体表现,通过群众提、自己找、上级点、互相帮,认真查找在宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距,系部每一名党员干部都要自觉“对号入座”。二是坚持“四个必查”:对近年来因工作失误被群众举报查实、被上级通报批评、被领导点名批评和工作长期落后四类问题进行查摆,不回避矛盾、不掩盖问题。三是搞好“四个剖析”:坚持触及思想、正视矛盾和问题,每一名党员干部都要深刻剖析在作风建设方面存在的主要问题、具体表现、主观原因和思想根源。

2.深入开展谈心。党总支书记与副科级以上党员干部、副科级以上干部之间都要逐一进行谈心,并主动接受党员、干部和师生员工的约谈,党总支书记与副科级以上党员干部也要主动找每一名党员干部交心谈心。通过谈心,把总支问题、自身问题、对方问题、拟在专题民主生活会和组织生活会上提出的批评意见、改进措施等逐一谈透,为召开专题民主生活会和组织生活会做好准备。

3.认真撰写对照检查材料。每位党员都要撰写对照检查材料,个人对照检查材料要突出自己动手、突出个人特点、突出多点聚焦、突出深化剖析。普通党员的对照检查材料由党支部书记审阅。总支和支部领导班子的对照检查材料,由党总支以及党支部书记主持撰写,总支和支部班子集体研究,并在一定范围内征求意见。对照检查材料要逐项列出“四风”问题具体表现,至少列出4个典型事例,并对“三公”经费支出、职务消费、个人消费、公务用车、办公用品和住房、家属子女从业等情况作出说明;从理想信念、宗旨服务、党性修养、政治纪律等方面剖析根源;明确努力方向和改进措施。

4.开好专题民主生活会和组织生活会。党总支要以整风精神召开一次高质量的专题民主生活会;各党支部要按照有关要求,组织党员开好组织生活会。会前,谈心沟通不到位、对照检查材料不过关的,不能召开专题民主生活会和组织生活会。会上,要采取“一人谈、众人帮、逐人进行”的方式,开展批评和自我批评,做到只讲问题不讲成绩,只讲主观不讲客观,多谈思想少谈工作、多挖根源少列现象,相互至少提出2条缺点不足。会后,党总支书记主持召开通报会,在一定范围通报专题民主生活会和组织生活会情况,没有开展批评、问题分析不深刻、整改措施不具体的,要推倒重来。

组织生活会要邀请教职工代表、工会会员代表、民主党派代表及学生代表参加。

(三)整改落实、建章立制

1.制定好整改方案。一是针对查摆出来的问题,要制定领导班子的整改方案。对存在的主要问题,既要有中长期整改安排意见,更要有近期整改任务要求;对群众反映强烈的问题,要一一提出整改措施和办法。二是每个班子成员和党员、干部都要针对群众提出的意见、对照查摆出的问题及民主评议意见,提出整改措施,明确整改时限,并在一定范围内公示。

2.着力解决突出问题。根据学院统一部署的“五个专项整治”,建筑系党总支将着力解决如下五个方面的突出问题:

一是治理“慵懒撒”现象,重点整治违反中央八项规定、市委八条禁令和学院八条禁令红线;

二是整顿工作纪律,专项治理上下班考勤、课堂教学消极应付、管理学生不作为乱作为等现象;

三是整治教师责任心缺失,强化专业教师下企业、下基层制度,切实提高教师职业素养;

四是狠抓学生教育、管理与服务,贯彻学院学生管理各项规章制度,坚持思想教育和行为约束相结合,能力教育与道德教育相结合,狠抓学生违纪事件的查处。

五是强化基层党组织凝聚力与战斗力,进一步解放思想、转变作风,处理好学院改革发展稳定的关系,凝聚改革共识和合力,建立不合格党员处置机制,建设学习型、创新型、服务型党组织。

3.向群众公开承诺。党总支、党支部和全体党员要结合实际,郑重作出公开承诺。承诺要针对本单位和党员本人在师德建设和能力提升方面存在的问题,制定切实措施,明确具体目标。承诺内容要简明扼要、明确具体,可操作性强。要在学院电视台、网站、院报等新闻媒体进行公示,接受师生员工监督。

4.开展争创活动。党总支、党支部将开展“创群众满意窗口、创优质教育教学服务品牌、创职教一流业绩”活动,组织引导党员开展“争做岗位先锋、争做师德标兵、争做技能标兵”活动,引导党员干部进一步转变教育教学服务态度、强化优质服务、争当敬业模范、展示师德形象,让师生员工切实感受到教育实践活动带来的变化。

5.健全完善规章制度。要认真修订完善在联系群众、科学决策、作风考评、厉行节约、公务接待、经费管理等方面的制度,健全作风建设的制度体系。推动改进工作作风、密切联系实际常态化、长效化。

四、活动载体

以网格化党员干部联系服务群众制度和“三联系”(领导干部和部门联系系部、干部联系班级、招生人员联系学生)制度为载体。

(一)积极做好网格化党员干部联系服务群众工作。建筑系党总支将以班级教室、宿舍为基本单元,按照“划片包干、按人定户”的原则,划分责任区域,联系服务对象不重复不遗漏。我系共有教师党员18人,36个班级、122个宿舍,建筑系每名党员干部有针对性地负责联系两个班级、7个宿舍。召开专题民主生活会前,全天党员干部至少拿出1天时间,到所联系的班级和宿舍,当一天学生,感受学生冷暖,了解他们的生活,倾听他们的意见和建议。

(二)继续贯彻学院领导干部和部门联系系部、干部联系班级、招生人员联系学生制度。

1.辅导员(班主任)负责与所联系班级的学院领导沟通交流每周不少于1次,共同研究解决学生思想教育与管理中的问题。结合班级学生的政治思想、专业学习、实践锻炼等方面的问题,邀请所联系领导为学生进行每学期不少于2次的辅导或专题讲座,与学院领导共同倾听学生们的声音,共同改进学生的管理与服务。

2. 在招生人员联系学生工作中,建筑系将及时督促各教师积极联系各自招生的学生,通过过节一块吃饭、到公寓查看住宿情况,并积极联系学生所在班级班主任,将学生的表现与所招学生家长积极沟通,获得家长对工作的支持,倾听家长对改进服务的意见和建议。

五、组织领导

为切实加强建筑园林工程系党的群众路线教育实践活动的组织协调和指导,经研究,决定成立建筑园林工程系党的群众路线教育实践活动领导小组和办公室。

1. 领导小组人员组成

组  长:杨国良

副组长:王 雷董克齐

成  员: 姚玲云  张迎春  郭吉海  王素婕  徐 锐

2.设立工作领导小组办公室

负责制定活动方案;起草各环节的方案及总结;负责各项材料的收集、整理与上报;负责教育实践活动的宣传报道;做好领导小组交办的其他工作。

领导小组办公室人员组成:

主任:董克齐

成员:王 雷  姚玲云  张迎春  郭吉海  徐 锐

3.设立工作督导组

负责党的群众路线教育实践活动全程督导;提出督导工作的重点、方法和措施;定期向学院党委党的群众路线教育实践活动办公室督导组报送活动情况;负责检查各党支部整改措施的制定及落实情况。

组  长:杨国良 王刚

成  员:王雷  董克齐  

六、 保障措施

1.层层落实领导责任。各党支部要把开展教育实践活动作为一项重大政治任务,周密部署安排,精心组织实施。各党支部作为抓好本单位教育实践活动的责任主体,支部书记要认真履行第一责任人的之责。统筹时间和进度,领导干部要先学先行、先查先改,作出表率和示范,其他党员干部及时跟进、联动开展,形成上级带下级,一级抓一级,层层抓落实。

2.坚持统筹安排。要着眼于取得实效,统筹安排好工作进度,把规定动作做到位,又要结合建筑系实际,探索务实管用的具体载体,使自选动作有特色。

3.搞好舆论宣传。利用网站、微博等媒体,通过新闻报道、专题专访等形式,大力宣传教育实践活动,宣传先进个人和典型集体,发挥示范带动作用。加强舆论监督,发挥监督警示作用,切实增强活动的针对性和影响力。

 

 

 

建筑园林工程系党总支

2014年3月28日

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